De cao-lonen zijn dit jaar gemiddeld met 5 procent gestegen ten opzichte van 2024. De loonstijging is lager dan in de twee jaar ervoor, maar behoort nog altijd een van de hoogste niveaus in veertig jaar.
De lonen waren in het vierde kwartaal 4,6 procent hoger dan in dezelfde periode in 2024, meldt statistiekbureau CBS woensdag. Daarmee zwakt de loonstijging af, aangezien er in het derde kwartaal nog sprake was van een stijging van 6,8 procent.
De loonstijging is minder hoog, omdat bedrijven te maken hebben met hoge kosten. Dan gaat het bijvoorbeeld om energie- en loonkosten. Ook is er veel economische onzekerheid.
Werkgeversorganisaties AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland waarschuwden daarom onlangs dat bedrijven steeds terughoudender worden om de lonen flink te verhogen. Inmiddels zijn er ondernemingen in onder meer de industrie die het moeilijk hebben of al failliet zijn gegaan.
"De gemiddelde loonafspraak moet komend jaar veel lager zijn dan in de afgelopen jaren. In deze onzekere tijden moeten loonafspraken weer gaan passen bij de financiële draagkracht van een onderneming of sector", laten de werkgeversorganisaties weten.
De vraag is hoe de loonontwikkeling er volgend jaar uit komt te zien. Vakbond FNV heeft een looneis van 6 procent aan de cao-tafels. Bovendien houdt de krapte op de arbeidsmarkt aan. Bedrijven zijn daarom sneller bereid om de portemonnee te trekken om nieuw personeel te vinden of werknemers te behouden.
Volgens het CBS gingen de lonen dit jaar het hardst omhoog in de bedrijfstak informatie en communicatie (+7,4 procent). Ook in de horeca was sprake van een flinke loonstijging.
De lonen stegen het minst hard in het onroerend goed, waaronder woningcorporaties (+3,2 procent), gevolgd door het openbaar bestuur.
Source: Nu.nl economisch