APG gaat tot 2030 ruim duizend voltijdbanen schrappen om "sneller, efficiënter en slagvaardiger" te worden. De pensioenuitvoerder van Nederland vindt dit nodig vanwege grote veranderingen in de pensioensector, zoals de overstap naar het nieuwe stelsel.
APG schrijft dat 1.000 tot 1.200 banen zullen komen te vervallen, deels door natuurlijk verloop. Momenteel heeft het bedrijf ongeveer 4.000 medewerkers in Amsterdam, Heerlen, Brussel, New York, Hongkong en Singapore. De nieuwe strategie heeft volgens APG gevolgen voor "medewerkers in alle bedrijfsonderdelen en in alle kantoren".
APG beheert 590 miljard euro voor 4,6 miljoen pensioendeelnemers. Het bedrijf wil de kosten per deelnemer van pensioenfondsen verlagen met behulp van onder meer automatisering en kunstmatige intelligentie (AI). Met zulke technieken zou de pensioendienstverlening efficiënter uitgevoerd kunnen worden.
"De komende jaren staat de transitie naar het vernieuwde pensioenstelsel centraal", schrijft APG. De pensioenen van miljoenen Nederlanders gaan in 2026 over naar het nieuwe stelsel. Sommige pensioenfondsen gaan een jaar later over. In het nieuwe stelsel weegt de eigen inleg zwaarder dan in het oude stelsel en bewegen pensioenen meer mee met economische ontwikkelingen.
"Fondsen vragen meer regie, wet- en regelgeving wordt strenger en concurrentie neemt toe", merkt APG ook. APG belegt onder meer het geld namens ambtenarenpensioenfonds ABP.
Source: Nu.nl economisch