De vakbonden en de NS hebben woensdagochtend een akkoord bereikt over een nieuwe CAO. De partijen hebben onder meer afgesproken dat de lonen per 1 maart 2025 van dit jaar met 4 procent stijgen.
Op 1 maart volgend jaar komt daar een salarisverhoging bij van 3 of 3,5 procent, afhankelijk van de functiegroep waarin een medewerker zit, meldt FNV-bestuurder Henri Janssen op LinkedIn.
Ook een zwaarwerkregeling maakt deel uit van het akkoord. Werknemers die dertig jaar of langer zwaar werk hebben verricht, kunnen onder voorwaarden drie jaar eerder stoppen met werken. NS-medewerkers die na hun 63e nachtdiensten draaien, krijgen vanaf volgend jaar de mogelijkheid hiervan vrijgesteld te worden. Als de bedrijfsvoering dit "niet meteen toelaat", komt de medewerker met het langste dienstverband het eerst in aanmerking.
De onderhandelingen begonnen dinsdagochtend om 10.30 uur en gingen door tot in de vroege uurtjes, om 5.30 uur lag er uiteindelijk een akkoord. Dinsdagavond noemde Janssen de onderhandelingen nog "ontzettend stroef". Het was de tiende onderhandelingsronde tussen de NS en de bonden.
Het spoorwegpersoneel staakte eerder dit jaar vier keer vanwege onvrede over het bod van NS. In het laatste eindbod zouden de lonen van 1 maart 2025 tot 1 maart 2027 met 6,75 procent stijgen. Het akkoord dat woensdagochtend werd bereikt, bevat een hoger percentage.
Volgens FNV zijn naast de hoofdlijnen nog "veel andere verbeteringen" gerealiseerd. De vakbond zegt dat meer informatie de komende dagen volgt. De leden van de vakbonden moeten nog met het voorstel instemmen.
Source: Nu.nl economisch