Het ziekteverzuim in de ouderenzorg bereikte vorig jaar een recordhoogte van 9,4 procent. De hoge uitval van werknemers levert de sector een schade op van 1,6 miljard euro, zo heeft Intrakoop berekend.
De inkoopcoöperatie van de zorgsector wijst erop dat het verzuim nergens anders in de zorg zo hoog is. In combinatie met een structureel personeelstekort vormt dit "een grote uitdaging" voor de sector, schrijven de onderzoekers in een jaarlijks rapport.
In de sector verpleging, verzorging en thuiszorg (VVT) waren eind vorig jaar ruim 10.000 moeilijk vervulbare vacatures. Dat zijn functies die toen al maanden openstonden. Als die niet worden ingevuld, neemt de werkdruk op het personeel toe.
Het verzuim in de sector stijgt al jaren. Tussen 2016 en 2019 nam het aantal zieke medewerkers geleidelijk toe, van 6 procent naar 7 procent.
Toen de coronapandemie in 2020 Nederland bereikte, steeg het verzuim sneller. De vorige piek was in 2022 en bedroeg 9,2 procent. Een jaar later was het verzuimcijfer een fractie gedaald, naar 9,1 procent, maar die trend zet niet door.
In 2024 ging 19,6 miljard euro van de uitgaven van VVT op aan personeelskosten, een stijging van 8,3 procent. Onder de personeelskosten vallen naast salarissen ook de sociale lasten en pensioenpremies. Een belangrijk deel van de stijging wordt veroorzaakt door cao-afspraken over lonen en verdubbeling van de kilometervergoeding voor personeel.
Source: Nu.nl economisch