De NS-directie heeft de spoorvakbonden een allerlaatste bod gedaan, waarin het een iets hoger loon biedt. Over dit aanbod kan niet meer worden onderhandeld, zegt het spoorbedrijf. De NS wil dat de bonden dit voorleggen aan hun leden.
is economieverslaggever en specialist luchtvaart en spoorwegen.
Vakbonden VVMC, FNV en CNV begonnen twee weken geleden met staken om hun eisen voor de nieuwe cao kracht bij te zetten. Er is inmiddels vier keer gestaakt. Vrijdag deed het bedrijf al een iets verbeterd loonbod, woensdag kwam het met een zogenoemd ‘eindbod’. Dat betekent dat er niet meer over kan worden onderhandeld. De NS-directie vraagt de bonden om dit voor te leggen aan hun leden, zodat erover kan worden gestemd.
Het bedrijf biedt nu een loonsverhoging van 4 procent voor dit jaar. Vrijdag bood het nog 3,25 procent. Volgens de NS leidt dat tot ‘een koopkrachtverbetering van bijna 1 procent’.
Ook in het nieuwe aanbod gaan de salarissen in maart 2026 met nog eens 2,75 procent stijgen. Dat is hetzelfde percentage als in het bod van vrijdag. Wel belooft de NS dat het medewerkers een eenmalige uitkering zullen ontvangen, als de inflatie in 2026 hoger uitvalt dan nu wordt verwacht.
Dit bericht wordt aangevuld.
Geselecteerd door de redactie
Source: Volkskrant