Werkende Nederlanders kregen er in het eerste kwartaal van dit jaar 5,5 procent aan salaris bij. De lonen stijgen daarmee iets sterker dan de prijzen, waardoor huishoudens meer te besteden hebben. De hoge inflatie van 2022 en 2023 is vrijwel volledig goedgemaakt.
is economieredacteur. Ze is specialist arbeidsmarkt en sociale zekerheid.
Volgens de cijfers die het Centraal Bureau voor de Statistiek donderdag publiceerde, stegen de reële inkomens (lonen gecorrigeerd voor de inflatie) met 1,8 procent. Daarmee is dit het zesde kwartaal op rij dat de lonen sterker stijgen dan de prijzen.
Vooral in de private sector deden de vakbonden goede zaken. Zo kregen kappers en uitvaartverzorgers er 8,8 procent bij.
De stijging van het cao-loon was afgelopen kwartaal lager dan in 2024, toen met 6,6 procent de hoogste loonstijging in veertig jaar werd genoteerd. Maar het is nog altijd bovengemiddeld. Dat is enerzijds het gevolg van het aanhoudende tekort aan personeel, waardoor werkgevers bereid zijn om dieper in de buidel te tasten en vakbonden sterker staan in cao-onderhandelingen.
Maar ook het inflatiespook dat sinds de zomer van 2021 in ons land rondwaart, speelt een rol. Aanvankelijk waren het vooral de werkenden die de rekening betaalden. Omdat vakbonden en werkgevers hun cao’s voor langere tijd afsluiten, stegen de lonen niet direct mee met de prijzen en konden werkenden simpelweg minder kopen van hun salaris. In 2022 daalden de reële lonen zelfs met een historische 6 procent.
Sinds eind 2023 is die trend omgekeerd. Vakbonden gingen geharnast de onderhandelingen in en er werd massaal gestaakt. Sindsdien hebben de lonen de prijzen ingehaald. Daarmee is het koopkrachtverlies inmiddels ook bijna helemaal goedgemaakt: vergeleken met februari 2020 stegen zowel de lonen als de prijzen met 24,5 procent.
Voor de werkgevers is de lol er wel vanaf. Zij waarschuwen al maanden dat die hoge lonen ertoe leiden dat de inflatie in Nederland (3,7 procent in maart) zo hardnekkig is. Als werknemers duurder worden, gaan prijzen van de goederen en diensten die ze leveren ook omhoog. Als dit dan weer leidt tot hogere lonen zou er volgens werkgevers een gevaarlijke ‘loon-prijsspiraal’ ontstaan.
Vooralsnog lijkt dat volgens deskundigen, zoals de hoofdeconoom van het CBS, mee te vallen. De lonen stijgen minder hard dan ze vorig jaar deden, al wordt er in sommige sectoren een flinke inhaalslag gemaakt. Zo kregen apothekers er vorige week 20 procent bij, verspreid over twee jaar.
Wilt u belangrijke informatie delen?
Mail naar tips@volkskrant.nl of kijk op onze tippagina.
Geselecteerd door de redactie
Source: Volkskrant