De vacaturestapel lokt niet meer mensen tussen de 25 en 45 jaar het huis uit. De belangrijkste arbeidsgroep groeide in 2024 voor het tweede jaar op rij amper. Intussen gaan meer mensen met pensioen, waardoor deze groep steeds belangrijker wordt.
De Nederlandse arbeidsmarkt dreigt uit zijn jasje te groeien, stelt statistiekbureau CBS. Het percentage 25- tot 45-jarigen met werk (de arbeidsparticipatie) kwam vorig jaar uit op ruim 87 procent.
In de tien jaar daarvoor was de arbeidsparticipatie juist gegroeid. In 2014 ging het nog om zo'n 83 procent. Vooral vrouwen zorgden voor groei, doordat een groter deel van hen de arbeidsmarkt opging.
"Dat was nog een inhaalslag onder Nederlandse vrouwen", zegt Peter Hein van Mulligen, hoofdeconoom van het CBS. "Degenen die nu niet werken, hebben daar meestal een goede reden voor."
Vorig jaar behoorden 451.000 mensen tussen de 25 en 45 jaar niet tot de beroepsbevolking. Twee derde van die groep was vrouw.
Van de totale groep gaven 376.000 mensen aan dat ze niet gezocht hadden naar werk en daar ook niet beschikbaar voor waren. Als belangrijkste reden gaven deze mensen ziekte of arbeidsongeschiktheid op. Onder de vrouwen gaf 30 procent als reden dat ze wilde zorgen voor het gezin of het huishouden.
"De reserves van de Nederlandse arbeidsbevolking lijken op", concludeert Van Mulligen. Hij ziet ook geen grote verschuivingen in de groep niet-werkenden ten opzichte van eerdere jaren. "Kijkend naar de cijfers is de arbeidsdeelname in Nederland zelden zo hoog geweest."
De beroepsbevolking (15 tot 75 jaar) bestond vorig jaar uit zo'n 10,2 miljoen mensen, meldt het CBS. De groep van 25 tot 45 jaar bestaat uit ruim 4 miljoen mensen. De krapte op de arbeidsmarkt is zeer groot; in februari telde Nederland ruim 400.000 vacatures.
Alleen in de ICT krimpt het aantal vacatures op mbo-niveau. Dat komt doordat kunstmatige intelligentie meer werkzaamheden overneemt.
Source: Nu.nl economisch