Tijdens de jaarwisseling is extra politie op straat om de feestelijkheden veilig te laten verlopen. Maar door aanhoudende problemen met het C2000-communicatienetwerk kunnen agenten hun werk niet altijd veilig uitvoeren. Dat leidt tot zorgen.
Begin november legde de Nederlandse Arbeidsinspectie de politie een dwangsom op vanwege de problemen met- en rondom het C2000-communicatienetwerk. Agenten op straat kunnen niet altijd vertrouwen op de beschikbaarheid van dit netwerk, terwijl communicatiemogelijkheden in crisissituaties van levensbelang kunnen zijn.
Politievakbond ACP en andere politievakbonden waarschuwen al geruime tijd dat problemen met C2000 levensbedreigend kunnen zijn. "Voor de veiligheid van politiemensen en burgers is het essentieel dat er nu en in de toekomst doorlopend geïnvesteerd wordt in een betrouwbaar communicatiesysteem", zegt waarnemend ACP-voorzitter Ramon Meijerink in gesprek met NU.nl.
De jaarwisseling wordt daardoor voor de politie extra spannend. Als er tijdens Oud en Nieuw iets met een agent gebeurt vanwege problemen met het C2000-netwerk, zullen de gevolgen voor de politie als werkgever fors zijn.
"De politie loopt als werkgever een enorm risico. Dat leidt geen enkele twijfel", zegt hoogleraar privaatrecht Arno Akkermans van de Vrije Universiteit Amsterdam. Als er door problemen met C2000 ongelukken gebeuren, zal een rechter vanwege de dwangsom het de politie als werkgever zwaarder aanrekenen.
Werkgevers hebben een zorgplicht richting hun werknemers, legt advocaat Mark de Hek van SAP Letselschade Advocaten uit. "Werkgevers moeten goed materiaal ter beschikking stellen, dus ook communicatiemiddelen."
Dat is precies waar het misgaat. "De politie overtreedt als werkgever de Arbeidsomstandighedenwet, omdat de werknemers op dit moment geen gebruik kunnen maken van een goed werkend communicatiemiddel", laat een woordvoerder van de Arbeidsinspectie weten. "De politie moet andere organisatorische maatregelen nemen om gevaar voor de veiligheid van de eigen medewerkers zoveel mogelijk te voorkomen."
Het C2000-netwerk kampt al jaren met problemen. In de zomer van 2023 eiste de Arbeidsinspectie daarom verbetering. De politie heeft daar niet of onvoldoende aan voldaan, waardoor de Arbeidsinspectie in november de eisen kracht bijzette met de dwangsom.
Politievakbond ACP ziet dat er inspanningen geleverd worden om problemen met- en rondom C2000 op te lossen. "We zijn alleen nog lang niet daar waar we moeten zijn", zegt Meijerink.
De politievakbond is daarom erg bezorgd over de aankomende jaarwisseling. "Als C2000 faalt op cruciale momenten, maken wij ons grote zorgen over de veiligheid van onze politiemensen", zegt Meijerink. "De kans dat er iets misgaat, wordt groter naarmate de structurele problemen onopgelost blijven."
"Vanwege die dwangsom kom je er als werkgever niet meer onderuit dat je niet aan je zorgplicht hebt voldaan", zegt De Hek. "Als werkgever moet je bewijzen dat je alles hebt gedaan wat redelijkerwijs mogelijk is om ongelukken te voorkomen. Bij incidenten als gevolg van problemen met C2000 heeft de politie als werkgever heel wat uit te leggen."
Arbeidsongevallen veroorzaakt door problemen met het C2000-netwerk kunnen leiden tot miljoenenclaims, denkt letselschadeadvocaat De Hek. Met name als de werknemer blijvend arbeidsongeschikt raakt. Als de werkgever extra verwijtbaar heeft gehandeld, zoals bij het falende C2000-netwerk, kan dat een verhogende werking hebben op de schadevergoeding.
"De jaarwisseling is ook zonder fictieve scenario's uitdagend genoeg", laat een woordvoerder namens de korpsleiding van de politie weten. "Aan verbeteringen heeft de politie het afgelopen jaar flink gewerkt."
Politieagenten beschikken volgens de woordvoerder over portofoons die zijn voorzien van nieuwe software, waardoor er beter bereik is met C2000. "Ook zijn medewerkers recent voorzien van extra voorlichting over C2000."
"Tijdens eerdere jaarwisselingen zagen we veel geweld tegen hulpverleners. Daarbij raakten politiemedewerkers vooral gewond doordat er illegaal zwaar vuurwerk naar ze is gegooid", vervolgt de woordvoerder. "We doen ons uiterste best om onze medewerkers hiertegen zo goed mogelijk te beschermen, maar volledige bescherming is helaas niet mogelijk."
Source: Nu.nl economisch