Zo'n 340.000 werknemers in de metaal- en technieksector krijgen een loonsverhoging van 13 procent. Dat hebben werkgevers en vakbonden afgesproken in een nieuwe cao die een looptijd van 22 maanden heeft.
Ook zijn er afspraken gemaakt dat mensen met een zwaar beroep eerder kunnen stoppen met werken, zodat zij op een gezonde manier hun pensioenleeftijd bereiken.
Het gaat om een van de grootste cao's van ons land. Het is belangrijk voor de sector dat er nieuw arbeidsvoorwaardenpakket op tafel ligt: werkgevers hebben namelijk te kampen met een groot tekort aan personeel, terwijl er veel uitdagingen liggen de komende jaren vanwege de energietransitie. Bedrijven willen hun personeel dus behouden en nieuwe mensen aantrekken door bijvoorbeeld een aantrekkelijk loon aan te bieden.
"We zijn zeer verheugd over dit resultaat", zegt bestuurder Peter Reniers van FNV Metaal. "Het is een belangrijke stap vooruit voor de honderdduizenden werknemers in de sector. Zij hebben dit zelf afgedwongen met hun geduld, betrokkenheid en vastberadenheid de afgelopen maanden."
De onderhandelingen in de metaal- en technieksector verliepen stroef en duurden maar liefst vier maanden. Duizenden werkenden in de metaal- en techniekbranche legden in juni nog het werk neer tijdens een landelijke staking.
Source: Nu.nl economisch