In totaal werden er afgelopen maand dertien cao's afgesloten voor ongeveer 50.000 werknemers, zo blijkt uit voorlopige cijfers van werkgeversvereniging AWVN. De lonen gingen het hardst omhoog in het onderwijs, de papierindustrie, chemie, landbouw, detailhandel en de bouw. Op jaarbasis komt de gemiddelde loonstijging tot nu toe uit op ongeveer 6 procent.
"De dalende trend zet door en dat zal zo blijven", zegt een woordvoerder van de AWVN. "De vraag is vooral wat het nieuwe normaal wordt. Drie jaar geleden hadden we nog te maken met een gemiddelde loonstijging van 2,5 procent. En dat was destijds hoog."
De loonstijgingen zullen de komende maanden minder hoog zijn dan afgelopen jaar, maar schommelingen blijven voorkomen. "Dat komt door het verschil aan looneisen. Vakbonden bepalen hun looneis aan de hand van de mate waarin zij vinden dat de koopkracht van werknemers nog gerepareerd moet worden", zegt AWVN-beleidsmedewerker Mathijs Roodenburg.
"Hiervoor kijken ze naar de loonafspraken in de vorige cao. Sommige cao's zijn voor het laatst vernieuwd voordat de energiecrisis uitbrak. In de cao's die vorig jaar zijn vernieuwd, zijn al hoge loonafspraken gemaakt. Daarom zullen de loonsverhogingen in de volgende ronde waarschijnlijk lager uitpakken."
In februari vielen de loonstijgingen juist hoger uit. "De reden is dat in die maand toevallig veel cao's zijn afgesloten die al een tijdje niet meer vernieuwd waren", aldus Roodenburg. "In de meeste cao's zijn in de vorige ronde al hoge loonafspraken gemaakt. Daarom verwachten we dat de trend dalend blijft, maar dat het maandcijfer soms wat kan fluctueren."
De piek werd vorig jaar oktober bereikt toen de lonen gemiddeld met ruim 8 procent omhooggingen. Werkgevers moesten afgelopen jaar diep in de buidel tasten. Tegelijkertijd staat de koopkracht van mensen in verschillende sectoren en bedrijven al lange tijd onder druk door de hoge inflatie.
Werknemers kunnen met moeite hun energierekening betalen of komen aan het einde van de maand in de problemen. De vakbonden zetten afgelopen jaar aan de vele cao-tafels dan ook in op volledige prijscompensatie. Voor dit jaar gaat de FNV uit van een looneis van tussen de 5 en 14 procent.
Economen van RaboResearch verwachten ook dat de loonstijging dit jaar lager uitvalt dan in 2023. Zij gaan ervan uit dat de lonen dit jaar gemiddeld met 6 procent stijgen.
Source: Nu.nl economisch