Volgens FNV-vicevoorzitter Kitty Jong "regent het aanvullende meldingen" sinds de publicatie van de uitkomsten. Dinsdag bracht FNV de resultaten naar buiten van een "verkennend onderzoek" onder 101 medewerkers van VWS, van wie er 95 antwoord gaven op alle vragen.
Een meerderheid van de mensen die aan de peiling meededen, gaf aan last te hebben van een of meer vormen van grensoverschrijdend gedrag, met name door leidinggevenden. Het zou vooral gaan om pesten en intimidatie.
In de 24 uur nadat de resultaten van de enquête bekend waren geworden, vulden nog eens 150 mensen de vragenlijst in, meldt FNV. Van hen gaven zestien deelnemers aan dat ze willen worden teruggebeld over "hun arbeidssituatie", zegt de vakbond.
"We voelen een verantwoordelijkheid en hebben daarom een melding gedaan bij de Arbeidsinspectie", zegt vicevoorzitter Jong. "We verwachten dat dit met dezelfde urgentie wordt opgepakt als een arbeidsongeval."
De Arbeidsinspectie geeft aan dat alle meldingen zorgvuldig worden beoordeeld. Aan de hand daarvan kan worden besloten om te inspecteren.
Naar aanleiding van het bericht van FNV stelde het ministerie van VWS een onderzoek in naar de sociale veiligheid en omgangsnormen op het ministerie.
"Wanneer er sprake is van grensoverschrijdend gedrag, moeten en willen we dat aanpakken. Elke VWS-medewerker moet zich veilig en geaccepteerd kunnen voelen", zei Marcelis Boereboom, secretaris-generaal bij VWS.
Het ministerie roept medewerkers die grensoverschrijdend gedrag hebben ervaren op zich te melden. Dat kan ook vertrouwelijk, voegde het departement eraan toe in een verklaring.
Source: Nu.nl economisch