Waar het Zoom-ontslag in de afgelopen jaren een begrip werd, maakte de bestuursvoorzitter van het videobelbedrijf Eric Yuan de reorganisatie bekend via een blog.
In zijn tekst kondigde hij direct aan dat hij zelf 98 procent salaris inlevert in het komende jaar en z'n bonus schrapt. Het hele bestuur levert 20 procent van het basissalaris in komend jaar.
Yuan wijst erop dat de reorganisatie niet wordt veroorzaakt doordat werknemers na al het thuiswerken weer terug naar kantoor gaan. "We zien dat bedrijven en mensen gebruik blijven maken van Zoom nu de wereld veranderd in een fase na de pandemie."
Volgens de bestuursvoorzitter is Zoom in de coronacrisis erg hard gegroeid, zonder te kijken of dit op een zorgvuldige en duurzame manier gebeurde. Nu moet het bedrijf 'zichzelf resetten' om het economische tij aan te kunnen, schrijft Yuan.
Techbedrijven hebben het al een jaar financieel zwaar, mede door de afkoelende economieën, inflatie en rentestijgingen in veel Westerse landen. Juist techbedrijven worden geraakt door hogere rentes omdat dit hun toekomstige verdiensten minder waard maakt nu.
Onlangs maakten ook bekende technologiebedrijven als Google (Alphabet), Facebook (Meta), Amazon, Microsoft en Spofity grote reorganisaties bekend waarbij tienduizenden werknemers hun baan verliezen.
Source: Nu.nl Tech